在举世瞩目的世博会开始之际，记者了解到，这场众人期待的盛会在过去、现在、将来都会带动一批相关行业的大量招聘，其中，建筑、服务、旅游等行业需要更多的优秀人才。
前中期：
建筑行业、服务业需求旺盛
据中华英才网3月份的雇佣指数报告显示：受世博会的影响，华东地区建筑行业雇佣指数达到148，位于历史最高点。实际上，随着中国经济的快速发展和城市化进程的不断推进，建筑行业已经成为近年来最具吸引力的就业领域之一。此外，世博会的服务岗位更是需要大量人才，例如餐饮、保安、热线专员、场馆内翻译等，工资根据岗位类型，从1200元~4500元不等。
后期：
高水平同声翻译受追捧
世博会后，那些符合于上海自身的就业市场特点、符合市场经济需求、与上海未来的城市定位密切相关的职位将会继续保留，并成为热门职业。比如，高水平的同声传译，随着近些年来国际交流的不断增多，再加之世博会在上海的举办，越来越多的国际会议和企业活动移师中国举办。因此，“会务商机”随之成为又一个新兴的商业拓展契机，同声传译已经成为会务运作不可获取的重要角色，其次是物流师、供应链经理、旅游相关职位。
点睛：
跻身世博人才库[1.81 -2.69%]，
跨文化沟通能力很重要
世博会需要很多人才，也吸引了许多人才，那么，在人才济济的情况下，个人靠什么取胜呢？
中华英才网职场专家欧阳晖谈道：“跨文化沟通能力是很重要的一点，上海世博会是1851年以来第一次以城市为主题的世博会，对话的内容就是人类不同文化背景下的城市发展观。由于自然禀赋、文化历史差异，各国的城市观是不一样的。因此，跨文化的沟通能力显得尤为重要，在中外双方沟通中仅仅懂得外语是不够的，还要了解不同文化之间的差异，接受与自己不同的价值观和行为规范。”此外，综合型素质很重要，比如，既可以组织、制定各类活动策划，还能负责公共关系、项目融资、涉外法律、通讯管理和媒体宣传等。不仅要在会前从整体上把握一个会展的举办方案，还要在展会期间理清各个环节，并落实好细节。最后，欧阳晖强调到，责任心和团队意识也是考量的一个重点，这是任何招聘中不变的真理。
（本文已被浏览 1155 次）
